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            eHR人事系統部署方式有哪些,是怎么樣的?

            2022-06-15 10:24:03 瀏覽:44 咨詢電話:400-1800-278

            eHR人事系統在日益的發展中逐步完善升級,衍生了多種部署方式來適應不同的企業。企業管理想要精細化、規范化,離不開eHR人事系統的助力,這已經成為很多企業的共識,也是保持人才核心競爭力的主要工具之一。那么eHR人事系統的部署方式是怎么樣的呢?

             

            目前市場上eHR人事系統的主要部署方式有SaaS云部署、本地化部署和混合部署。


            eHR人事系統

             

            1、SaaS云部署

            云端部署是按需租用,同時把數據保存、運維工作以較低的價格交給了云廠商和軟件供應商,持續擁有成本低。SAAS模式是將eHR系統放置到云端服務器中,企業通過網頁、客戶端、app等使用服務商提供的賬號密碼登陸云端系統進行操作和管理,相當于是企業租賃平臺商提供的eHR系統服務。這類系統主要包含了人事管理常用的模塊功能,能夠解決基本需求,但因為是標準化的系統,對于一些需求復雜的很難適用,對于定制開發等等比較不友好,適合需求簡單、人員較少的小微企業,價格一般較為便宜!

             

            2、本地化部署

            本地化部署的eHR人事系統是將企業數據或業務數據部署在自己的本地服務器上,無需上傳到第三方服務器或云端,確保了企業核心業務數據的私有化,在數據安全性和穩定性上更具優勢??蓚€性化定制,與其他系統的對接性好,對企業適應性強,能滿足不同企業的實際應用需要,更適合大中型企業。另外本地部署的網絡穩定性高,反應速度快,操作體驗好。

             

            3、混合部署

            混合部署是本地部署、云部署兩種方式混合使用,核心機密數據模塊用本地部署,對外顯示的數據用云部署方式!這在大型企業里比較常見!

             

            同鑫科技是一家擁有強勁團隊的企業人力資源信息化建設的本地化部署廠商,深耕多年,已成為華南和華東地區知名的以eHR為核心的人力資源系統解決方案供應商,在廣東、江蘇、浙江、安徽、湖北多地設有分公司,可為全國地區提供專業服務。旗下eHR人事系統能有效解決客戶招聘、考勤、績效管理、薪酬結算等問題,使企業適應現代人事管理的發展。

             

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